鲁伟人才战略：
开放式的企业文化，敞开大门，吸引内外部人才，给所有加入者机会，在鲁伟集团找到自己的位置。
（1）吸引留住外部人才：尊重珍惜人才，营造良好的发展平台
（2）大力培养内部人才：人人成才，没有天花板的舞台
鲁伟人才观：
（1）专业化和职业化：
选用专业的人作专业的事，在专业领域技术过硬，具备职业操守和职业精神；
（2）竞争与效率：
强调“能者上，不能者让”，建立干部“能上能下”机制，绩效第一，注重结果，不论资排辈
鲁伟工作观：
事业-工作-生活的关系
“为了生存而工作是痛苦的”
“只有伟大的目标才能产生伟大的动力，把工作要当成爱好，作为一种长期钻研、时时用心的成果，工作就是快乐的”。
工作与生活是密不可分，企业需要事业与工作有机结合，需要个人与企业成为利益共同体。
